Alfa Laval, global teknolojik uzmanlığını Türkiye pazarında güçlü bir organizasyon yapısı ve geniş çözüm portföyüyle birleştirerek sektörün öncü oyuncularından biri olmayı sürdürüyor. Türkiye genelinde yaygın bayi ağı, güçlü teknik bilgi birikimi ve kapsamlı eğitim programlarıyla müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutan Alfa Laval, aynı zamanda Ar-Ge gücü ve patentli ürünleriyle de fark yaratıyor. Alfa Laval Enerji Bölümü Müdürü Berk Korucu, şirketin sektörel iş birlikleri, eğitim politikaları ve 2026 hedefleri hakkında bilgiler aktardı
“Artan verimliliğimiz sayesinde, önümüzdeki yıllarda büyüme projeksiyonumuzu daha da yukarı taşıyarak yolumuza devam edeceğiz.”
Alfa Laval’in aklınıza gelen hemen hemen her sektörde mutlaka bir çözümü ya da ürünü var ancak 3 ana grup altında sınıflandırabiliriz. Bunlar Gemicilik, Gıda ve Enerji bölümleridir. Sunduğumuz çözümler de yine 3 ana grup altında sınıflandırılabilir. Bunlar ısı transferi, seperasyon ve akış kontrol ekipmanlarıdır. HVAC sektörü özelinde Enerji bölümümüz altında tedarik ettiğimiz üstün verimliliğe sahip eşanjörler ile ısı transferi çözümleri sunuyoruz.
Türkiye’de tüm ülke çapında yaygın bayi organizasyonumuzla müşterilerimize ulaşmaktayız.
HVAC ve hafif sanayi alanlarında uzman partnerlerimiz ile sektörün ihtiyaçlarına hem ekipman hem de sistem çözümleriyle yanıt veriyoruz. Bayilerimizin çoğu çok uzun yıllardır bizimle çalıştığı için teknik yeterlilikleri çok üst seviyede ve bu da müşterilerimize en doğru çözümü sunma konusunda bizi ileri taşıyor. Aynı zamanda bayilerimizin stok planlaması sayesinde en iyi teslim sürelerini sağlayarak müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutuyoruz.
Firmamızda ürün çeşitlerine göre alanlara odaklanmış teknik eğitimlerin yanı sıra, belirli sektörlere özel eğitim programları da uygulanmaktadır.
Teknik eğitimlere ek olarak, geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla liderlik gelişim programları da sunulmaktadır. Yeni başlayan tüm personel için global standartlarda hazırlanmış bir oryantasyon programı devreye alınmakta ve bu süreçte çalışanların kuruma hızlı ve etkili şekilde adapte olmaları sağlanmaktadır.
Eğitim programlarımız hem Türkiye’de hem de yurtdışında, iç kaynaklar ve dış kaynaklar kullanılarak planlanmaktadır. Bu sayede farklı bakış açıları ve uzmanlıklar bir araya getirilerek daha zengin bir öğrenme ortamı oluşturulmaktadır.
Yetkinlik geliştirme konusunda online eğitim platformları, yüz yüze eğitimler ve bölge/ülke bazlı özel eğitimler gibi çeşitli kaynaklar kullanılmakta; çalışanların sürekli gelişimi desteklenmektedir.
Merkez ofisimizin bulunduğu İsveç’te üniversitelerle uzun yıllara dayanan köklü iş birliklerimiz bulunmakta. Bu iş birliklerinin bir sonucu olarak, Alfa Laval bugün 4200’ün üzerinde patente sahip olup, teknolojik üstünlüğünü yeni ürün ve hizmetlerine başarıyla yansıtmaktadır.
Türkiye’de ise üniversite öğrencilerine sağladığımız staj imkanlarıyla, çok çeşitli sektörler hakkında bilgi edinme ve teknik dizayndan üretime kadar tüm süreçleri yerinde gözlemleme fırsatı sunuyoruz. Bu sayede genç yeteneklerin sektöre daha donanımlı bir şekilde adım atmalarını destekliyoruz.
Alfa Laval Türkiye organizasyonu olarak yurt içinde birçok sektörel etkinliğe aktif katılım göstermekteyiz.
Enerji Bölümü özelinde, 2025 yılında Four Essentials Engineering Meeting etkinliğinde ve ISK-SODEX 2025 Fuarı’nda standımızla yer aldık. Bunlara ek olarak enerji, madencilik, inşaat ve çevre gibi çeşitli alanlarda düzenlenen etkinliklerde de katılımcı olarak bulunmaktayız.
Bu etkinlikler, sektördeki son gelişmeleri yakından takip etmemizi sağlarken, aynı zamanda en ileri iklimlendirme çözümlerimizi ilgili paydaşlarla paylaşmak için oldukça uygun ortamlar sunmaktadır. Etkinlikler sayesinde birçok yeni bağlantı kurduk ve mevcut iş ortaklarımızla bir araya gelerek ilişkilerimizi güçlendirme fırsatı bulduk.
2025 yılı, Alfa Laval için global ölçekte önemli gelişmelerin yaşandığı bir yıl oldu.
Şirketimiz, gerçekleştirdiği stratejik satın almalar sayesinde yeni iş alanlarına ve ürün gruplarına giriş yaparak portföyünü genişletti. Enerji Bölümü özelinde, hem inşaat hem de sanayi alanlarında çok sayıda önemli projeye imza attık. Bu projeler, teknik uzmanlığımızı ve sektörel çözüm gücümüzü bir kez daha ortaya koydu.
Beklentilerimiz doğrultusunda bir büyüme ile yılı sonlandırmayı planlıyoruz. Artan verimliliğimiz sayesinde, önümüzdeki yıllarda büyüme projeksiyonumuzu daha da yukarı taşıyarak yolumuza devam edeceğiz.
2026 yılında Türkiye pazarında, yeni geliştirilmiş ve patentli ürünlerimizle ısıtma-soğutma ihtiyacı duyulan her alana hizmet sunmayı hedefliyoruz.
Bu ürünler, teknolojik yenilikleri ve enerji verimliliğini bir araya getirerek sektöre değer katacak çözümler sunacak. Özellikle enerji sektöründe önemli bir büyüme kaydedeceğimizi öngörüyoruz. Bunun yanında sanayi alanında da büyük projelerin hayata geçeceğine dair güçlü bir inancımız var.
Firma olarak enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik alanında lider konumda olmayı hedefliyoruz.
Sadece ekipman sağlayan değil, aynı zamanda çözüm üreten ve verimlilik artışı odaklı projelerde ön planda yer alan bir iş ortağı olmayı amaçlıyoruz. Bu hedeflere ulaşmak için kaliteli ürün ve hizmetleri zamanında tedarik ederek, müşterilerimiz için güvenilir bir partner olma stratejisini sürdüreceğiz.
Bu röportajda Alfa Laval Türkiye’nin organizasyon yapısı, sektörel iş birlikleri, eğitim politikaları ve gelecek vizyonu hakkında kapsamlı bilgiler sunulmuştur. Firma, enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik alanındaki liderlik hedefi doğrultusunda Türkiye pazarında güçlü bir rol üstlenmeye devam etmektedir.
