“İmbat’ın köklü mühendislik mirasını geleceğe taşıyan ikinci nesil temsilcileri Esra ve Özgen Gümrükcüler, şirketin yeni vizyonuna genç bir dinamizm ve global bir bakış kazandırıyor. Eğitim ve iş deneyimlerini yurt dışında edindikten sonra Türkiye’ye dönerek İmbat’ta görev alan ikili, markayı dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve uluslararası büyüme ekseninde yeniden şekillendiriyor. “Geçmişi sürdürmek değil, üzerine yeni bir gelecek inşa etmek” anlayışıyla hareket eden Esra ve Özgen Gümrükcüler, mühendisliğin gücünü yenilikçi fikirlerle buluşturmayı hedefliyor. Bu röportajda, İmbat’ın dönüşüm yolculuğunu, ikinci neslin vizyonunu ve geleceğe dair heyecan verici planlarını kendi anlatımlarıyla dinliyoruz.“
Soru : Sizi tanıyalım: “İmbat’ın genç nesli” kim?
Cevap : Biz Esra Gümrükcüler ve Özgen Gümrükcüler. Esra, Pazarlama Departmanı’nı yönetiyor, Özgen ise İş Geliştirme Departmanı’nı; ve birlikte İmbat’ın ikinci neslini temsil ediyoruz.
İmbat bir aile şirketi ve biz bu hikayenin içinde büyüdük. Eğitimlerimizi İngiltere ve ABD’de tamamladıktan sonra kariyerimize yurt dışında başladık; farklı kültürleri, iş modellerini ve yaklaşımları deneyimledikten sonra “artık öğrendiklerimizi İmbat’a taşıma zamanı” diyerek Türkiye’ye döndük. Bugün İmbat’a hem yeni bir enerji hem de çağın gerektirdiği vizyonu katmak için yan yanayız.
Amacımız yalnızca geçmişi sürdürmek değil, üzerine yeni bir gelecek inşa etmek! İmbat’ın köklü mühendislik gücünü, çağın dijital, yenilikçi ve global bakış açısıyla birleştirmek.
Bu röportajda da soruları genç neslin gözünden, sahadaki deneyimlerimizle ve içten bir dille yanıtlayacağız.
Soru : 2025 yılı itibariyle firmanızın organizasyon yapısı, pazara sunduğu ürün ve sistemler, hizmet verdiği alanlar hakkında bilgi verir misiniz?
Cevap : Çok yerinde bir soru. Yeni yıla yaklaşırken her şirketin kendine dönüp “Biz neydik, ne olduk, nereye gidiyoruz?” diye sorması gerekir.
Bizim hikayemiz 1991 yılında İzmir’de “mühendisliğin üstün çözümler üretebileceğine” duyulan inançla başladı. Bugün İzmir Kemalpaşa’daki merkezimizde, 10.000 m²’lik üretim alanımız, güçlü Ar-Ge ekibimiz ve satış – pazarlama – iş geliştirme birimlerimiz bir arada yer alıyor. İmbat’ta fikir, tasarım ve üretim aynı koridorlarda buluşuyor; bu sayede sahadan gelen ihtiyaçları mühendislikle buluşturup, en verimli çözümleri sunabiliyoruz.
İmbat artık başlangıç hedeflerine uygun bir şekilde, tam entegre HVAC sistem çözümleri tasarlayan bir mühendislik firmasıdır diyebiliriz. Portfolyomuzdaki rooftop paket iklimlendirme sistemleri, su soğutma grupları (chiller’ler), hassas kontrollü iklimlendirme sistemleri, ve havacılık iklimlendirme sistemleri ile bugün 5 kıtada, 50’den fazla ülkeye ihracat yapıyoruz.
Tüm ürünlerimizde ortak üç değer var: enerji verimliliği, güvenilirlik, sürdürülebilirlik. Eurovent sertifikalı portföyümüz, gelişmiş otomasyon sistemlerimiz ve Ar-Ge odaklı yaklaşımımız sayesinde, endüstriyel tesislerden otellere, hastanelerden ofis binalarına, havalimanlarından veri merkezlerine kadar uzanan geniş bir alanda tercih ediliyoruz.
Biz sadece cihaz üretmiyoruz; her projede verimlilik, konfor ve güven inşa ediyoruz.
Soru : İmbat’ı İmbat yapan şey geniş ürün portfolyosu mu?
Cevap : Ürettiklerimiz kadar değerlerimiz de bizi biz yapıyor. Yolculuğumuz, mühendisliğe duyulan merak ve fark yaratan çözümler üretme tutkusu ile başladı; hala o merakla ilerliyoruz. Bir yandan da işin merkezine insanı koyuyoruz. Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, ekip arkadaşlarımız.. Hepimiz aynı masanın etrafındayız. Güçlü ilişkilere, şeffaf iş birliğine ve sürekli öğrenmeye yatırım yapıyoruz; çünkü ilerlemenin takım işi olduğuna inanıyoruz.
Soru : “Türkiye’de ve yurt dışında yerel tedarikçilerle iş birliği politikanız nasıl?
Cevap : Bizim için tedarikçiler yalnızca bir satın alma zincirinin halkası değil, gerçek anlamda iş ortaklarımızdır.
Türkiye’de ve yurt dışında, yıllardır birlikte büyüdüğümüz güçlü bir tedarik ağına sahibiz. Tedarikçilerimizi kısa vadeli bir “al-sat” ilişkisinin ötesinde, uzun soluklu yol arkadaşları olarak görüyoruz. Kalitesine, iş ahlakına ve vizyonuna inandığımız firmalarla karşılıklı güvene dayalı ilişkiler kuruyor, birlikte değer üretiyor ve büyüyoruz.
Ürünlerimizde tedarik süreci kritik bir rol oynuyor; çünkü her bir ünitemiz, üstün kalite gerektiren yüzlerce bileşenden oluşuyor. Bu nedenle yalnızca en iyilerle çalışıyoruz. Böylece hem uzun ömürlü ve verimli çalışan ürünler üretmeyi güvence altına alıyor, hem de biz, güvenilir bir üretici olma konumumuzu daha da güçlendiriyoruz.
Soru : Firma olarak personel eğitimi ve yetkinlik geliştirme programlarınız var mı? Nitelikli insan kaynağı yetiştirmek adına hangi adımları atıyorsunuz?
Cevap : Eğitim, İmbat kültürünün temel taşı. Merak eden, öğrenmeye açık insanları bir araya getiriyor; hem öğrenen hem öğreten ekipler kuruyoruz. Şirket içinde teknik kurslardan uzmanlık programlarına kadar geniş bir eğitim ağı sunuyoruz. Yüksek lisans ya da sertifika süreçlerine devam eden çalışanlarımızı da aktif biçimde destekliyoruz.
Ancak bizce eğitim yalnızca şirket sınırlarında kalmamalı. Sektörün geleceğini şekillendirecek insan kaynağını yetiştirmek de sorumluluğumuzun bir parçası. Bu amaçla üniversitelerle iş birliği içinde yeni bir staj programı başlattık. Stajyerlerimize mentorlar atanıyor, doğrudan ekiplere entegre ediliyorlar. Program sonunda hem genç mühendis adayları gerçek proje deneyimi kazanıyor hem de biz başarılı olanları aramıza katma fırsatı buluyoruz.
Ayrıca toplumsal kapsayıcılığı ve kadınların teknik alanlardaki varlığını güçlendirmek için de aktif olarak çalışıyoruz. Örneğin, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesinde genç kadınlara yönelik oksijen kaynakçılığı eğitiminin geliştirilmesine katkı verdik; başarılı mezunlara doğrudan iş teklifleri sunarak istihdam yarattık. Bunun yanında Mühendis ve Mimar Kadınlar Derneği (MÜKAD) ile uzun soluklu bir iş birliği yürütüyoruz. Dernek etkinliklerine ve burs fonlarına destek veriyor, fabrikamızda teknik geziler düzenliyoruz.
Çünkü biliyoruz: iyi mühendislik, sürekli öğrenen ve paylaşan insanlarla mümkündür.
Soru : Üniversite, meslek yüksek okulu gibi eğitim kurumları ile oda, dernek ve vakıf gibi meslek örgütleri ile yaptığınız çalışmalar nelerdir?
Cevap : Üniversiteler ve meslek örgütleriyle iş birliği, bizim için sektörün geleceğine yatırım demek. Yıllardır Ege Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) ve çeşitli meslek yüksekokullarıyla aktif olarak çalışıyoruz. Bu kurumlarla yürüttüğümüz staj, proje ve teknik eğitim iş birlikleri sayesinde genç mühendis adaylarının yalnızca teorik bilgi değil, gerçek saha deneyimi kazanmalarını sağlıyoruz.
Sektörel organizasyonlar ve meslek yapılanmalarıyla da yakın ilişkiler içindeyiz. TTMD, ESSİAD, İSİB gibi birçok kurumun aktif bir üyesiyiz. Bu platformlarda seminer, panel ve teknik sunumlarda yer alıyor; bilgi paylaşımını sürdürülebilir gelişimin en temel unsuru olarak görüyoruz.
Sektörümüzün uluslararası boyutunda ise Eurovent çok önemli bir konuma sahip. İmbat, Eurovent sertifikalı ürünleriyle Eurovent’in uzun yıllardır üyesi. Ancak yalnızca üye olmakla kalmıyor, etkinliklerine yüksek katılım sağlayarak sektörün teknik gelişiminde aktif rol oynuyor ve Türkiye’nin üretim gücünü uluslararası platformlarda temsil ediyor. Bu yıl biz, ikinci nesil olarak teknik ekibimizle birlikte Prag Eurovent Summit’te şirketimizi temsil ettik ve Avrupa’daki teknik HVAC tartışmalarına aktif katkı sunduk. Gelecek senelerde de buna mutlaka devam edeceğiz.
Kısacası, biz hem yerel hem de uluslararası ölçekte bilgi paylaşan, öğrenen ve öğreten bir firma olmaktan gurur duyuyoruz.
Soru : Fuar, sergi, sempozyum vb gibi etkinliklere katılıyor musunuz? Bu yıl yurtiçi ve yurtdşında katıldığınız etkinlikler nelerdi? Firmanızın açısından bu etkinlikler nasıl geçti?
Cevap : Fuarlar ve sektörel bulușmalar bizim için hem ürünlerimizi sergilediğimiz hem hikayemizi anlattığımız çok kıymetli alanlar. 2025’te ISH-2025, ISK-SODEX İstanbul, Installer Show Birmingham, HVAC Expo Warsaw ve Egypt HVAC-R Expo gibi birçok uluslararası etkinlikte yer aldık. Her biri, farklı pazarlarda markamızı doğru şekilde konumlandırmamıza ve yeni iş birliklerinin temelini atmamıza imkan sağladı.
Öncelikle bu organizasyonlar hem farklı pazarlarda nabız tutmamızı hem de yeni iş birliklerinin kapısını açmamızı sağladı. Müşterilerle birebir temas, pazardaki eğilimleri yerinde görmek, stratejilerimizi doğru şekillendirmemizi sağlıyor.
İkincisi ise markamızı temsil etmek açısından çok önemli oluyorlar. Ürün kalitemiz, geniş portföyümüz ve teknik yaklaşımımızla uluslararası ölçekte güven yaratmak bizim için en büyük kazanç. Ayrıca uzun süredir birlikte çalıştığımız partnerleri ve müşterileri bu fuarlarda ağırlamak, yeni fikirler ve projeler konuşmak her zaman büyük bir motivasyon kaynağı oluyor.
2026’da bizi Chillventa Frankfurt ve MCE Milano fuarları bekliyor olacak. Yeni ürünlerimizi, özellikle de yenilenen sistem çözümlerimizi uluslararası pazarda tanıtmak için sabırsızlanıyoruz.
Soru : Yıl içinde tamamladığınız veya yakın zamanda tamamlanacak olan sertifika çalışmalarınız var mı?
Cevap : Bu yıl yeni sertifika hedefimiz yoktu; mevcut sertifikalarımız pazarlarda gereken tüm standartları fazlasıyla karşılıyor.
Sertifikaların önemi standart belirlemeleridir. Biz sadece mevcut standartları takip eden değil, sektörün standartlarını şekillendiren tarafta olmayı önemsiyoruz. Bu nedenle Eurovent’in ürün komiteleri ve teknik yayınlarında aktif rol alıyoruz. Hatta geçtiğimiz yıl yayımlanan “Rooftop Üniteleri” teknik rehberine gönüllü uzman katkısı sağlayarak Avrupa’daki teknik bilgi paylaşımına destek olduk. Böylece hem İmbat’ın mühendislik bilgisini uluslararası ölçekte paylaştık hem de Türk HVAC sektörünün Avrupa’daki görünürlüğünü güçlendirdik.
ASHRAE gibi uluslararası standartları belirleyen organizasyonlarla da teknik bilgi paylaşımını önemsiyoruz. Bu yılın Ekim ayında Kazakistan’da ASHRAE iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, rooftop paket klimalar üzerine kapsamlı bir seminer gerçekleştirdik. Etkinliğe bölgedeki projeciler, mühendisler ve sektör temsilcileri katıldı. Bu seminarda projecileri paket iklimlendirme avantajları konusunda bilgilendirerek verimli çözümlere yönlendirdik.
Bu tür iş birlikleri bizim için sadece bilgi paylaşımı değil, aynı zamanda sektörle birlikte öğrenme ve gelişme fırsatı anlamına geliyor. Sertifika bir belgeden ibaret değil; o belgeyi hak edecek teknik birikim, mühendislik disiplini ve sürekli gelişim kültürü demek. Biz İmbat olarak yalnızca bu standartlara ulaşmakla kalmıyor, onların geleceğini şekillendiren taraf olmayı hedefliyoruz.
Soru : 2025 yılının değerlendirmesini paylaşır mısınız?
Cevap : 2025 bizim için dönüşüm ve küreselleşme yılıydı. Bu dönemde hem şirket olarak hem de ikinci nesil olarak önemli adımlar attık. En büyük dönüşümümüz dijitalleşme tarafında gerçekleşti. Bu sene başlattığımız proje sayesinde artık tüm raporlama ve operasyon süreçlerimiz otomatik ve dijital olarak takip edilebiliyor; yönetim ekibi üretimden satışa kadar her veriye anlık erişim sağlayabiliyor.
Aynı zamanda yeni pazarlara açılma konusunda da güçlü bir yıl geçirdik. Amerika, İngiltere ve İtalya gibi pazarlarda ilk satışlarımızı gerçekleştirirken, mevcut olduğumuz bölgelerde, özellikle Almanya, Romanya, İspanya ve Polonya’da prestijli projelerle markamızı en üst segmente taşıdık.
Yoğun, emek dolu ama gurur verici bir yıldı. Bu ivmeyi 2026’da daha da ileri taşıyacağız.
Soru : 2026 yılında firmanız ile ilgili gelişmeler neler olacak? Firma olarak yakın vadede pazarda nasıl bir rol oynamayı hedefliyorsunuz?
Cevap : 2026, bizim için büyüme yılı olacak. Önümüzdeki dönemde yeni pazarlarda daha görünür olacağız ve Türk mühendisliğini güçlü temellerimizle daha geniş bir coğrafyada temsil edeceğiz.
Dijitalleşme ve üretim yatırımlarımız da hız kesmeden devam edecek. Yeni fabrika binamızın devreye alınmasıyla birlikte üretim kapasitemizi artıracak, süreçlerimizi daha verimli ve teknolojik hale getireceğiz.
Ürün tarafında, İmbat’ın mühendislik gücünü yansıtan yeni chiller ve hassas kontrol serilerimizi pazara sunacağız. Bu ürünlerle hem enerji verimliliğini hem de sistem bütünlüğünü bir adım ileri taşıyacağız.
Kısacası, 2026’da da hedefimiz aynı: global bir lider olma yolunda ilerlerken, Türkiye’nin mühendislik gücünü tüm dünyada en güçlü şekilde temsil etmek. Yeni pazarlar, yeni ürünler, yeni heyecanlar bizi bekliyor. Ve biz ikinci nesil olarak, “daha yolun başındayız” diyerek bu yolculuğa her zamankinden daha büyük bir hevesle devam ediyoruz.
Bir aile şirketinin hikayesi, global bir markanın ilk adımları…
1993’te İmbat ofis açılışından bir kare: Özgen Gümrükcüler, annesi + kurucu ortak Nuriye Gümrükcüler ve dedesi ile birlikte…
